08 July 2013

BELAJAR dengan CEPAT---

Pada masa sekarang, ada banyak perusahaan yang tidak memiliki alokasi waktu untuk membina calon karyawan atau karyawan. Dalam era persaingan yang tinggi, perusahaan harus sangat dinamis bergerak mengejar target pertumbuhan sehingga jika tidak menghire pegawai dengan spesifikasi sempurna yang dibutuhkan maka yang dilakukan adalah memaksa percepatan pertumbuhan skill pada setiap karyawannya. Era saat ini membutuhkan perusahaan yang cepat berINOVASI, kecepatan inovasi perusahaan akan menjadi awal percepatan peningkatan skill pada pegawainya. Pada masa dinamisasi inilah semua dituntut untuk belajar dengan cepat. Jika tidak? perusahaan akan tertinggal...

No comments: