BEBAS BERTANGGUNGJAWAB

Marketing tidak bisa dibatasi oleh siapapun dan apapun baik untuk bergerak apalagi untuk melakukan komunikasi. Tapi kebebasan yang kita semua inginkan adalah kebebasan yang bertanggungjawab.
Di perusahaan-perusahaan berkembang, kebebasan marketing tetap mendapatkan control penuh dari atasan atau perusahaan. Banyak aturan yang ditetapkan hingga ke peraturan administrative. Kebebasan yang diberikan adalah kreatifitas yang dilakukan oleh masing-masing Marketing dalam menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik.
Atasan dan perusahaan hanya menetapkan tujuan akhir dan memberikan petunjuk penjalanan tugas, adapun pelaksanaan akan diserahkan ke Marketing. Namun, atasan dan perusahan berhak untuk memberikan teguran jika petunjuk tersebut tidak dapat dilaksanakan dengan penuh tanggungjawab. Di lain pihak, perusahaan memberikan kesempatan kepada Marketing untuk memberikan ide dan inovasi serta kritikan secara bebas demi pencapaian tujuan tersebut. Kita semua ingin menjadi mahluk yang bebas namun kita upayakan bahwa kita menjadi mahluk bebas yang bertanggungjawab. Selamat menjalankan tugas dan menjadi bagian yang tak terpisahkan dari perusahaan

Batam, 16 April 2006
Berbicara tentang PERUBAHAN

Ada perbedaan antara keinginan perusahaan dan keinginan karyawan. Keinginan perusahaan adalah memberikan keuntungan yang sebesar-besarnya bagi perusahaan, keinginan karyawan adalah memberikan keuntungan sebesar-besarnya bagi dirinya sendiri. Lantas bagaimana kedua keuntungan itu bisa dijalankan secara bersamaan? Cukup sulit tapi itu SANGAT MEMUNGKINKAN! Manajemen perusahaan dan karyawan harus bersama-sama untuk mewujudkan keuntungan yang besar bagi keduabelah pihak secara bersamaan. Bagaimana hal itu bisa diwujudkan adalah dengan melakukan beragam perubahan! Ya sekali lagi, PERUBAHAN! Apa yang harus dirubah? Semua yang akan menjadi satu kesatuan dalam satu perusahaan yaitu MANAJEMEN dan KARYAWAN.
Banyak perubahan yang bisa dilakukan oleh Manajemen yaitu dengan mengatur berbagai kebijakan yang Insya Allah, bisa membuat semua tumbuh bersama dengan aman dan nyaman baik secara psikologis, karier, dan financial. PERUBAHAN harus dilakukan, jika perlu dengan cepat sebab persaingan bisnis tidak bisa hanya mengandai-andaikan saja tapi HARUS DIREALISASIKAN melalui beragam tindakan bersama yang KREATIF dan CEPAT.
Manajemen harus membuka diri untuk segala kritik dan saran sebab dari sana manajemen bisa bercermin dari segala kesalahan dan kesuksesan demikian juga manajemen akan memberikan kritik dan saran kepada karyawan agar karyawan mengetahui titik kurang dan lebih dari setiap individu. Kelebihan akan lebih ditingkatkan, kekurangan akan diperbaiki.
Tidak perlu khawatir atau kecewa dengan segala penilaian serta kritik dan saran yang diberikan sebab itu bukan untuk menjatuhkan masing-masing pihak tapi akan menjadi cermin di masa mendatang. Kita semua menginginkan yang terbaik untuk kita bersama bukan untuk individu saja. Kebijakan yang akan manajemen ambil adalah tahapan perbaikan, dan tentu saja kebijakan itu akan kita rembugkan bersama. Kita semua bekerja untuk kesejahteraan bersama! Bravo karyawan, bravo manajemen!semoga apapun PERUBAHAN yang dilakukan adalah perubahan yang baik untuk semua.

Tidak ada yang abadi di dunia ini selain perubahan

Batam, 16 April 2006
Sepenting apa kata MAAF untuk kita!

Bukan hanya, Anda, saya, bahkan semua manusia memiliki EGO dalam dirinya. Ego inilah yang membentuk kita seolah-olah bahwa kita adalah yang paling benar. Apalagi jika pembenaran sudah dikatakan sebagai bahan untuk berkelit dari kesalahan. Kita semua adalah manusia yang tak luput dari salah namun sejauh mana kata MAAF itu bisa diberikan pada suatu kesalahan bukan hanya untuk membela diri seolah-olah dia/mereka yang salah dan kita yang benar. Jangan malu untuk memberi dan meminta maaf sebab dengan 4 huruf ajaib itulah kedamaian yang kita inginkan akan dapat kita wujudkan. Kedamaian dimana saja, di rumah, di sekolah, di kantor, dan dalam porsi lebih besar Negara bangsa akan bisa kita dapatkan. Jadi, mari kita saling membudayakan kata MAAF dan sekuat tenaga tidak melakukan kesalahan yang sama.

Batam, 16 April 2006

SPIRIT BUILDING CREATION

PT. Maheer Salatsa bekerjasama dengan PT. Telekomunikasi Indonesia Batam akhirnya sukses mengadakan training Spirit Building Creation (SBC) di Hotel Royal, 8 April 2006 jam 21.00 hingga 05.00. Training ini bertujuan untuk lebih mendekatkan diri antara pihak manajemen dengan para karyawan demi menumbuhkembangkan perusahaan di era kompetisi yang cukup ketat ini dengan membuka setiap individu di dalam perusahaan untuk mau membuka diri untuk saling mengoreksi masing-masing pihak agar tercipta hubungan kerja yang nyaman secara psikologis, karir, dan relationship diantara semua rekan kerja, atasan, ataupun manajemen dan tentu saja manajemen/perusahaan dengan dukungan dari seluruh karyawan dapat memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat serta memberikan yang terbaik bagi seluruh karyawan. Semoga.

Batam, 9 April 2006

HIDUP

Hidup kadang memang tidak selalu sesuai dengan apa yang kita harapkan TAPI hidup kemungkinan besar dapat berjalan sesuai dengan apa yang kita usahakan. Percayalah!

Batam, 9 April 2006
SEHARUSNYA TAK PERLU JADI BEBAN

Sebagai tipe pemikir dan terkadang melankolis kadang hal kecil bisa begitu besar. TAPI sejak aku menyadari bahwa hidup bukanlah persoalan besar dan kecil kini aku mulai menyadari bahwa apapun itu seharusnya tak perlu jadi beban.

Batam, 8 April 2006
HANYA ADA HARI INI DAN ESOK

Memori tentang masa lalu memang tidak terlalu mudah dilupakan tapi kita harus berusaha melupakannya sebab hanya ada hari ini dan esok yang harus kita jalani sebaik mungkin.
Semua hal yang pernah membuat kita terluka, apapun itu secepatnya kita buang, cinta, dendam, ketidakadilan tidak layak kita bungkus rapat dalam hati sebab kita hidup untuk hari ini dan esok.

Batam, 8 April 2006
IMPIAN TERBAIK


Kamu dimana?
Apa?
Lho memangnya kamu sudah nggak nulis lagi?
Begitulah pertanyaan beruntun yang dilontarkan seorang teman yang sekian lama tidak aku hubungi.
Well, ditanya tentang nulis..Wah, menjadi penulis dan terus menulis adalah impian terbaik yang saat ini, bahkan hingga kapanpun aku miliki.
Menulis merupakan bagian terbaik dimana aku bisa mengatakan apapun tanpa dibatasi oleh siapapun.

Batam, 8 April 2006