Memulai
bisnis bukan berarti siap modal berupa materi atau uang saja. Salah satu yang tak kalah penting adalah siap
mental dan memiliki kemampuan untuk menjadi seorang pemimpin bagi tim Anda. Untuk menjadi pemimpin memerlukan proses yang
panjang. Anda dituntut untuk menjadi
pemberi inspirasi, pemberi motivasi, pemilik perspektif jangka panjang, dan
pembaharu. Bukalah selalu dialog dengan karyawan Anda. Pebisnis harus siap menerima masukan dan kritik dari
karyawannya demi berkembangnya usaha sekaligus dapat berkembang bersama-sama. Jagalah
selalu motivasi kerja pada karyawan Anda. Hubungan yang baik dengan karyawan
akan membantu konsistensi Anda dalam menjalankan bisnis. Banyak pebisnis yang berhenti di tengah jalan
karena kehilangan karyawan-karyawan terbaik yang kinerjanya yahud untuk
membantu menggerakan bisnisnya menuju kesuksesan.
Masalahnya karyawan yang ancur
secara kinerja ini yang jauh lebih banyak dibandingkan yang kinerjanya yahud.
Maka, kalau yang yahud WAJIB dipertahankan, kalau yang sudah dikasih tahu
berkali-kali masih juga error yang kayak gini wajib diGANTI.
Kenapa? bukankah artinya kita
turut andil dalam pengangguran di Indonesia? Iya sih, tapi da gimana atuh, jadi
pengusaha kan berat juga, musti menjaga tumbuh kembang perusahaan, jangan
sampai berat di beban operasional tapi kerdil pertumbuhannya.
Mau nggak mau, tega nggak tega
musti diCUT karyawan yang demikian. Duuuh, kayak nenek sihir yang jahat, tapi
kumaha atuh da?
Pengalaman saya berbisnis selama
9 membangun Indscript juga gitu, musti tega ngeCUT karyawan tapi BERJUANG
MEMPERTAHANKAN yang memang BERPRESTASI.
Kalau bisa, udah RESIGN ditarik
lagi daaaaah ke kantor, kasih lebih bolehlah yang penting TEAM bisa tetap yahud
^___*
Susahlah cari karyawan yang
kayak MUTIARA di lautan.
Jadi, buat Anda yang pengusaha,
tega sesekali juga boleh hehehe
Emang bener cari karyawan itu
nggak gampang, padahal angka pengangguran di Indonesia sangat tinggi. Makanya
ketika dapat yang kece badai nggak boleh dilepas gitu aja, bahkan kalau pun tuh
si kece mau keluar kerja harus dipertahankan dengan tambahan fasilitas kalau
perlu. Kalau nggak?
Bisa gigit jari cari yang baru,
heuuu
Syukurlah kemarin hanya dalam
kurun waktu 3 mingguan team emakpintar.asia
dapat satu cewek kece yang siap bertarung dan bersaing untuk membawa emakpintar
menuju nasional dan global.
Siap-siap dipingit biar awet :))
Siap-siap dipingit biar awet :))
Kita sama-sama tunggu kiprahnya
ya!
No comments:
Post a Comment